En la provincia de Sevilla el 59,43% de los municipios cuentan con más de 5.000 habitantes y un 40,57% tiene menos de 5.000 habitantes y tan solo el 4,72% tiene menos de 1.000 habitantes.

La densidad de población es superior a la de España y del resto de Andalucía, teniendo mucho que ver en ellos los diferentes tamaños de los municipios. La provincia de Sevilla cuenta con más del 62% de los municipios por debajo de la densidad media de la provincia, existiendo grandes oscilaciones entre los municipios del área metropolitana y del resto de la provincia.

El 51,17% de la población son mujeres y el 48,83% hombres.

Sevilla forma parte del grupo de provincias españolas que han incrementado su población de forma continuada a lo largo del período, 1900 - 2023, alcanzando el máximo en el año 2020 (1.950.219). El ritmo de crecimiento fue especialmente intenso entre 1900 y 2001, lo que le ha permitido ganar peso relativo tanto en el total nacional como en la región. En concreto, Sevilla representaba el 2,93% de España y el 15,6% de la región en 1900, frente al 4,09% y al 22,95%, respectivamente, en 2007. No obstante, desde principios del siglo XXI, el ritmo de crecimiento ha sido relativamente menos intenso que en la región y en el total nacional, donde las tasas de variación anual eran del 1,42% y el 1,59%, frente al 0,95% de la provincia. Esto ha determinado un estancamiento e incluso una ligera caída en su posición relativa en la región y en España.

La mayoría de los hogares de la provincia de Sevilla (57,03%) están compuestos por parejas con hijos o hijas. En segundo lugar, se encuentran los hogares compuestos por parejas sin hijos o hijas, con un 26,14%. Por último, pero bastante significativo desde el punto de vista del género, se encuentran los hogares monoparentales/monomarentales, que representan el 16,83% de los hogares sevillanos. El 80,75% de los hogares compuestos por una sola persona progenitora de la provincia de Sevilla están compuestos por madres con hijos o hijas.

La población extranjera en la provincia de Sevilla en el año 2022 era de 61.277 habitantes según el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA), lo que supone un 3,14% del total de la población provincial.

El número de personas inmigrantes empadronadas en la provincia de Sevilla aumenta paulatinamente año tras año. Según datos del INE en el último lustro la población extranjera residente en la provincia de Sevilla ha aumentado un 26,3%, lo que en datos absolutos se traduce en 22.905 personas más.

El saldo migratorio, que resulta de la diferencia entre las personas que emigran y las que inmigran en el año 2022 en Sevilla es positivo (4.623), muy superior al registrado en 2021 (1.113).

Por nacionalidad, la población extranjera más numerosa en la provincia de Sevilla, a fecha de 1 de enero de 2022, es la marroquí, seguida de las nacionalidades rumana y china.

La Encuesta Social 2019. Conciliación en el hogar: hábitos y actitudes de la población andaluza, realizada por el Instituto Andaluz de Estadística y Cartografía (IECA), muestra evidentes signos de desigualdad entre sexos en cuanto al reparto de tareas de hogar y cuidado de familiares.

De acuerdo con lo indicado en la tabla que se presenta, las mujeres afirman en un 27,50% que dedican 5 horas o más a las tareas domésticas en días laborables, mientras que no hay hombres que afirmen dedicar 5 o más horas a las tareas domésticas en días laborales. De igual forma, las mujeres responden en un 34,49% que sus parejas dedican nada o muy poco tiempo a las tareas domésticas, mientras que ningún hombre afirma este extremo.

Igual sucede con el reparto de las tareas domésticas los días no laborables. Como puede observarse en la siguiente tabla, el 39,16% de las mujeres encuestadas afirman dedicar 5 o más horas a las tareas domésticas durante los días no laborables, mientras que el porcentaje de hombres que dedican este número de horas es del 15,58%. También las mujeres afirman, en un 28,91% que sus parejas dedican nada o muy poco tiempo a la realización de este tipo de tareas. No hay hombres que afirmen que sus parejas dediquen nada o muy poco tiempo a las tareas domésticas, pero si afirman en un 33,58% de los casos, que sus parejas dedican entre 3 y 5 horas a estas tareas.

En cuanto al cuidado de los hijos e hijas, la siguiente tabla muestra los resultados obtenidos en la consulta sobre el número de horas que los sevillanos y las sevillanas dedican al cuidado de hijos e hijas. De esta forma, los hombres afirman en un 27,55% que dedican nada o muy poco tiempo en días laborables y en un 38,66% que sus parejas dedican a esta tarea 5 o más horas. Las mujeres encuestadas, sin embargo, afirman en el 33,02% que sus parejas dedican nada o muy poco tiempo y en un 29,75% ellas dedican 5 o más horas al cuidado de sus descendientes.

En cuanto al miembro del hogar que tiene la responsabilidad principal en la gestión y planificación de los distintos aspectos relacionados con el hogar, los datos obtenidos indican que, a excepción de las gestiones y comunicaciones relacionadas con el mantenimiento de la casa (agua, luz, internet, averías, etc.), que los hombres afirman realizar en mayor medida que las mujeres , en el resto de tareas planteadas (planificar las compras y comidas, planificar aspectos relacionados con el ocio, estar atento/a a la gestión general del hogar para que todo encaje), las mujeres afirman encargarse de ellas en mayor medida que los hombres. También son mayoría las mujeres que dicen “estar atentas a la gestión general del hogar para que todo encaje.”

Respecto a la frecuencia con la que la población sevillana realiza actividades de ocio o tiempo libre según el sexo, en casi todas las opciones de ocio planteadas, los hombres registran mayor participación que las mujeres

Analizamos a continuación la práctica deportiva de la población sevillana de manera diferenciada entre mujeres y hombres. Para ello, extraemos información del Estudio “Hábitos y actitudes de la población andaluza ante el deporte”, editado en el año 2017 por la Empresa Pública de Deporte Andaluz de la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte.

De acuerdo con lo expresado en la siguiente tabla, podemos observar que las mujeres, en mayor medida que los hombres, afirman que no han practicado ningún deporte, registrándose una diferencia de casi 20 puntos.

Esta tasa varia considerablemente en función de la edad de la población.

En relación con los motivos para practicar deporte, el estudio señala que para los hombres son “Por hacer ejercicio físico” (57,89%) “Porque me gusta el deporte” (50,53%) y “Por diversión y pasar el tiempo libre” (46%,32), mientras que las mujeres alegan “Por hacer ejercicio físico” (63,33%), “Por mantener y mejorar la salud” (36,67%) y “Porque me gusta el deporte” (35%).

Los motivos principales de los sevillanos y las sevillanas para no practicar deporte son: “No tengo tiempo” (48,82%) y “Por las obligaciones familiares” (25%). En los dos sexos el principal motivo alegado para no practicar deporte es no tener tiempo, en el caso de las mujeres aparece en un 48,12% de los casos y en el de los hombres en un 44,83% de los casos. Hay que destacar que el segundo motivo alegado por las mujeres son las obligaciones familiares (32,33%), este motivo tiene un porcentaje de 13,79% para los hombres.

Se analiza también las causas del abandono de la práctica deportiva de manera diferenciada entre hombres y mujeres. En términos generales, los dos motivos principales señalados para el abandono de la práctica deportiva son “Salía muy cansado/a o muy tarde del trabajo” (33,33%) y “Por obligaciones familiares” (28,57%).

Más de la mitad de las mujeres que abandonaron la práctica deportiva en la provincia de Sevilla dicen haberlo hecho por obligaciones familiares (54,55%). En el caso de los hombres el motivo más común es la salud (30%) y sólo un 10% dice haberlo hecho por obligaciones familiares.

Prácticamente, el 56% de la población sevillana no ha asistido nunca a manifestaciones y espectáculos deportivos, el 29% ha asistido ocasionalmente, el 7% al menos una vez al mes y el 7% una o más veces a la semana. Como se observa claramente en el gráfico 21, los sevillanos asisten con más frecuencia que las sevillanas a manifestaciones y espectáculos deportivos. Un 13,02% de los hombres lo hace una o más veces a la semana. Mientras que un 23,15% de las mujeres lo hace ocasionalmente.

Analizamos en este apartado el uso de los servicios disponibles para la protección de víctimas de violencia de género. En la provincia de Sevilla existen 6 centros de atención a mujeres víctimas de malos tratos, 1 centro de emergencias, 1 casa de acogida y 4 pisos tutelados.

En cuanto a la evolución del número de llamadas registradas en el teléfono 016 de atención a la violencia de género, se observa que durante los años 2015 y 2016 se han recibido un mayor número de llamadas pertinentes al 016 desde la provincia de Sevilla.

Como se aprecia en la siguiente tabla, el mayor número de denuncias por violencia de género en la provincia de Sevilla se registra en el año 2017, con un total de 9.101 denuncias. Por el contrario, el menor número se registra durante el año 2020, con un total de 5.487. La mayoría de las denuncias son interpuestas a través de atestados policiales y denuncia de la víctima, contabilizándose en el año 2022 un total 5.499 denuncias a través de esta vía, lo que supuso el 75% de las denuncias presentadas.

Desde el año 2003 hasta el año 2022 se han registrado en la provincia de Sevilla 44 mujeres víctimas de violencia de género con resultado de muerte. Asimismo, desde el año 2013 en el que se inició el registro de la cifra de huérfanos y huérfanas por violencia de género, se han contabilizado 20 huérfanas/huérfanos por violencia de género contra sus madres.

En el año 2009 se registraron el mayor número de órdenes de protección a víctimas de violencia de género en la provincia de Sevilla, 2.073 órdenes en concreto.

En la siguiente table se analiza la población activa por sexo y edad de la provincia de Sevilla (por miles). Se observa que, en términos generales, los hombres registran una mayor tasa de actividad que las mujeres, con más de 6 puntos de diferencia. Esta diferencia se mantiene en el análisis por franjas de edad.

Al contrario de lo que sucede con la tasa de actividad, en todo el período analizado (2018 – 2023) se observa una mayor tasa de paro femenino en comparación con la tasa de paro masculino en la provincia de Sevilla. Este hecho se repite de manera constante en todos los trimestres de todos los años analizados. La tasa de paro más elevada, tanto en el caso de los hombres como en el caso de las mujeres, se registró en el primer trimestre de 2018 (24,41%) y durante la pandemia del COVID 19 (23,75), en el tercer trimestre del año 2020. No obstante, la mayor diferencia entre sexos se observa en el tercer trimestre del año 2022, siendo el desempleo femenino superior al masculino en casi 9 puntos porcentuales.

Con independencia del nivel de estudios alcanzado por las mujeres de la provincia de Sevilla, en todos los casos, existe mayor tasa de paro femenino. El nivel educativo que registra un mayor número de personas desempleadas es el de Educación General, en el que se registran 96.936 personas, de las cuales, un 57,86% son mujeres y un 42,14% son hombres. Sin embargo, la mayor diferencia ente sexos se observa entre quienes cuentan con estudios universitarios de primer ciclo, en el que el desempleo femenino alcanza el 76% mientas que el masculino es de casi el 24%.

En todo el período analizado (2018 – 2023) se observa una mayor tasa de empleo masculino en comparación con la tasa de empleo femenino en la provincia. Este hecho se repite de manera reiterada en todos los trimestres de todos los años analizados.

La mayor tasa de empleo masculina se registró en el tercer trimestre de 2022, con una tasa de 56,17%, mientras que la tasa de empleo femenina más alta se observa en el primer trimestre de 2023 (43,91). La mayor diferencia entre sexos se contabiliza en el segundo trimestre de 2021, en la que hay 15 puntos porcentuales de diferencia entre la tasa de empleo de los hombres y las mujeres de la provincia de Sevilla.

Podemos afirmar que existen sectores de actividad muy masculinizados: agricultura y pesca, industria y construcción, con un porcentaje de población ocupada masculina del 77,48%, del 71,57% y del 89,02% respectivamente. La población femenina sevillana ocupada se concentra en un 50,75% en el sector servicios.

En la provincia de Sevilla se registra un mayor número de contratos indefinidos a jornada completa realizados a hombres en comparación con los contratos de este mismo tipo realizados a mujeres. Concretamente, existe una diferencia de casi 48 puntos porcentuales ente mujeres y hombres. También son mayoría los hombres con contratos indefinidos fijos discontinuos, con casi 25 puntos de diferencia entre ambos sexos. En cambio, son mayoría las mujeres con contratos indefinidos a jornada parcial: en este caso existe una diferencia de 21 puntos porcentuales.

Asimismo, son más numerosos los contratos temporales a jornada completa realizados a hombres en comparación con este mismo tipo de contratos realizados a mujeres. En este caso existe una diferencia de más de 20 puntos porcentuales ente ambos sexos. Por el contrario, son mayoría las mujeres con contratos temporales a jornada parcial, poniendo de manifiesto la existencia de una diferencia 21 puntos porcentuales ente ambos sexos.

En consecuencia, se puede concluir que las mujeres empleadas en la provincia de Sevilla soportan una mayor temporalidad y parcialidad en la contratación.

Se observa un patrón de masculinización de determinados sectores de actividad, en este caso, en relación con los contratos de trabajo. Con gran diferencia, los sectores de actividad de agricultura y pesca, industria y construcción registran una mayor contratación masculina, con unas diferencias respectos a las mujeres de más de 29, 39 y 73 puntos porcentuales respectivamente. En cambio, el sector servicios emplea a un mayor número de mujeres, observándose en este caso, una diferencia de 5 puntos porcentuales ente las mujeres y los hombres.

Analizamos a continuación las afiliaciones a la seguridad social, según el régimen y el sexo. En todos los regímenes de afiliación analizados existe un mayor número de altas de hombres en comparación con las altas de mujeres, a excepción de las afiliaciones en el Sistema Especial Agrario y el Sistema de Empleados del Hogar, en los que se registra un mayor número de afiliaciones por parte de las mujeres.

Llama la atención que 8 de cada 10 personas trabajadoras eventuales agrarias subsidiadas registradas en la provincia de Sevilla son mujeres (80,74%), por lo que puede hablarse de feminización de este tipo de empleo, caracterizado por la temporalidad y la precariedad.

La siniestralidad laboral con baja en la provincia de Sevilla, según se observa en la tabla 39, es mayor en el caso de la población masculina, con una diferencia de 50 puntos porcentuales respecto a la siniestralidad femenina. Así, tres de cada cuatro accidentes laborales en jornada de trabajo con resultado de baja son sufridos por hombres. Estos datos parecen coherentes con la existencia de un mayor número de accidentes de trabajo en los sectores masculinizados (industria, construcción, agricultura y pesca)

En este apartado se muestra el número de pensionistas por sexo y edad, así como la pensión contributiva media que se percibe en la provincia de Sevilla. En la franja de menos de 65 años, existe un mayor número de hombres perceptores de pensiones contributivas. En cambio, en la franja de más de 65 años, el número de mujeres perceptoras de pensiones contributivas es mayor.

En ambas franjas de edad, existe diferencia entre mujeres y hombres en la cuantía de las pensiones percibidas. Concretamente, en la franja de edad de menos de 65 años, las mujeres perciben por término medio – 171,43 € mensuales en comparación con los hombres. Y en la franja de edad de más de 65 años la diferencia es aún mayor (-477,76€).

No existen datos desagregados por sexo relativos a las pensiones no contributivas.

• Áreas de Gestión de la Diputación de Sevilla.
• Puntos de Igualdad Municipales de los ayuntamientos de la provincia de Sevilla.
• Estudio Diagnóstico de situación previo a la elaboración del II Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Diputación de Sevilla. 2023.
• II Plan Estratégico de Igualdad entre mujeres y hombres de la Diputación de Sevilla (2024-2027).