Área de Cohesión Social e Igualdad
Servicio de Igualdad y Diversidad
Iniciar el proceso de transversalización de la igualdad de género en la Diputación Provincial de Sevilla y en las entidades municipales.
Desarrollar procesos de acción social que garanticen la participación y presencia de las mujeres en todos los ámbitos así como en la toma de decisiones, superando cualquier forma de discriminación por razón de sexo.
Prevenir las distintas formas de violencias contra las niñas, adolescentes y mujeres (violencia sexual, trata, prostitución y otras formas de explotación sexual, entre otras) y fomentar la recuperación integral y el bienestar psicosocial de las mujeres y menores víctimas de violencia de género, violencia sexual y ciberviolencia de género.
Garantizar una igualdad plena y efectiva para todas las personas independientemente de su identidad, orientación sexual así como la erradicación de cualquier tipo de violencia hacia las personas LGTBIQ+.
Consolidar e incrementar la Red de Puntos de Igualdad Municipal como instrumento para el intercambio e implementación de políticas locales en materia de igualdad de género, así como la creación de mecanismos de coordinación y asesoramiento técnico para favorecer el proceso de transversalización del principio de igualdad en las políticas de las entidades municipales y en sus procedimientos de trabajo.
Impulsar las políticas vinculadas con la Igualdad de Género en los municipios, propiciando la progresiva implantación de planes de igualdad.
II Plan Estratégico de Igualdad entre mujeres y hombres en la Diputación de Sevilla.
Apoyar técnica y económicamente a las entidades locales a través de la sensibilización, la prevención, la formación y la coeducación a promover valores sociales igualitarios para reconocer la igualdad como medio necesario para la transformación social.
Impulsar el talento, empoderamiento personal y colectivo de las mujeres y fomentar el estudio, análisis sobre la igualdad de género entre hombres y mujeres.
Acercar los recursos especializados en prevención y atención en materia de violencia machista asegurando la correcta coordinación y mejora de la eficacia y eficiencia con la que se aborda la asistencia integral a mujeres víctimas.
Eva Morilla Sánchez
Tfno.: 954552128
E-mail: evamorillasanchez@dipusevilla.es
Josune Arriaga Martín
Tfno.:954552244
E-mail: josunearriagamartin@dipusevilla.es
Paula Barranco Jiménez
Tfno.: 954 550681
E-mail: paulabarrancojimenez@dipusevilla.es
Eva Núñez Esquivel
Tfno.: 955131153
E-mail: evanunezesquivel@dipusevilla.es
Marta Camelo Díaz
Tfno.: 954552285
E-mail: martacamelodiaz@dipusevilla.es
Sara Rodríguez Pérez
Tfno.: 955109215
E-mail: sararodriguezperez@dipusevilla.es
Reunión de coordinación de las 8 diputaciones andaluzas con motivo de la campaña del 8M
Transversalidad de Género en las Áreas de Gobierno y en los Procedimientos de Trabajo
Red de Puntos de Igualdad Municipal
Puntos de igualdad municipales
¿Qué son?
Son un servicio público y gratuito de información y asesoramiento dirigido a las mujeres. Están compuestos por un equipo técnico de Agente de Igualdad y Asesor/a Jurídico/a.
Son un recurso público, cofinanciado por la Diputación de Sevilla y los respectivos ayuntamientos, cuya finalidad es contribuir a:
- Desarrollo de políticas locales de Igualdad.
- Eliminación de todas las formas de discriminación hacia la mujer
- Equiparación de derechos de las mujeres
¿Qué servicios ofrece?
Información, sensibilización, asesoramiento técnico especializado en materia de igualdad y participación social
- Recepción y valoración de las demandas, facilitación de la primera orientación y, en su caso, derivación a otros recursos municipales y/o provinciales.
- Información y asesoramiento.
- Promoción de la participación social, cultural y económica de las mujeres.
- Promoción y apoyo al movimiento asociativo de las mujeres.
- Formación, publicaciones y documentación.
- Analizar y diagnosticar la realidad en relación a la igualdad de género.
- Diseñar, dirigir, coordinar, implementar, gestionar y evaluar acciones, planes, programas, proyectos y estrategias para promover la igualdad de oportunidades.
Asesoramiento jurídico
Atención e información a mujeres sobre sus derechos y sobre cómo ejercitarlos, ofreciendo asesoramiento jurídico y tramitando, en su caso, las ayudas económicas de las que puedan ser beneficiarias. Los temas sobre los cuales se solicita información son:
- Derecho de Familia: separaciones, divorcio, guarda y custodia de hijos menores, concesión de justicia gratuita, solicitud de pensión de alimentos, etc.
- Derecho Penal: Violencia de género, agresiones y abusos sexuales, solicitud de órdenes de protección, interposición de denuncia, teleasistencia móvil, ayudas económicas y derivaciones psicológicas.
- Derecho Laboral: discriminación por razón de sexo en el trabajo, baja maternal, lactancia, reducción de la jornada laboral, excedencias por cuidado de hijos/as, despido.
Coordinación, formación, asistencia técnica agentes de igualdad y asesoría jurídica
Aplicación de gestión Red de Puntos de Igualdad Municipal
Empoderamiento de Mujeres y Promoción de Valores Igualitarios
Premio Provincial de Ensayos GUIOMAR.
| Fichero | Formato |
|---|---|
| Anexo I. Solicitud de participación. | |
| Bases Reguladoras del Premio. BOP n.º 104 de 3 de junio 2025 | |
| BOP n.º 106 de 5 de junio de 2025. Publicación Extracto Convocatoria III Premio GUIOMAR | |
| Resolución 3290-2025, de 28 de mayo. Aprobación de la Convocatoria del Premio |
| Fichero | Formato |
|---|---|
| BOP nº 162 21 agosto 24 Publicación Extracto Convocatoria II Premio GUIOMAR | |
| Bases Reguladoras del Premio BOP nº 157 de 13 de agosto2024 | |
| Resolución 4703-2024, de 24 julio Aprobación de la Convocatoria del Premio |
| Fichero | Formato |
|---|---|
| Primer Premio Provincial de Ensayo Guiomar | |
| Segundo Premio Provincial de Ensayo Guiomar | |
| Acta Del Fallo del Jurado | |
| Formulario de solicitud (Anexo I) | |
| Publicación Convocatoria. BOP 12 de Mayo 2023 | |
| Bases Reguladoras del Premio. BOP nº39 de 17 de febrero de 2023 | |
| Resolución 2628/2023, de 8 de mayo aprobación de la Convocatoria del Premio |
Jornadas Intersectoriales de visibilización del papel de las mujeres en puestos de responsabilidad en la provincia de Sevilla.
Recursos y materiales didácticos para exponer y visibilizar el talento, el empoderamiento femenino y las habilidades de liderazgo.
Apoyo al Empresariado y Fomento del Empleo de Mujeres y Lucha contra la Precariedad y Discriminación Laboral
Feria Provincial de Empresarias (FEPME)
Recursos y materiales didácticos de lucha contra la precariedad y la discriminación laboral.
Dinamización del Movimiento Asociativo de Mujeres
Consejo Provincial de Mujeres
En cumplimiento de lo acordado en la Comisión de Lucha contra la Violencia de Género de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), se traslada a las entidades locales información relevante sobre el Sistema de Seguimiento Integral en los casos de Violencia de Género (Sistema VIOGEN) desarrollado por el Ministerio de Interior.
Puede consultar procedimiento y condiciones accediendo al siguiente enlace: Normativa - VIOGEN
Sensibilización para la Prevención de las Distintas Formas de Violencias Machistas
Puntos Violeta contra las violencias machistas (protocolo de cesión para ayuntamientos)
Qué es un Punto Violeta
Los Puntos Violeta tienen la finalidad de promover la visibilización, información, difusión y sensibilización en materia de prevención y asesoramiento para la erradicación de la violencia machista.
Son un instrumento de asistencia en materia de prevención y sensibilización para la eliminación de todas las violencias machistas, haciendo hincapié en la prevención de agresiones sexuales, en eventos municipales y actos municipales que aglutinen personas.
Los objetivos principales son:
- Facilitar un espacio de asistencia contra agresiones sexuales, violencia de género y cualquier tipo de violencia machista que se cederá a los ayuntamientos menores de 20.000 habitantes para los actos y eventos del municipio mediante la adquisición de carpas plegables.
- Facilitar la seguridad en zonas y lugares en los que se celebren eventos municipales y provinciales, fomentando la igualdad entre los sexos, con el fin de prevenir situaciones de violencia sexual entre jóvenes y adultos, reforzando conductas de prevención.
- Sensibilizar y prevenir contra la violencia machista en los municipios de la Provincia y en la Diputación Sevilla.
| Fichero | Formato |
|---|---|
| 0 PROTOCOLO DE CESIÓN PUNTOS VIOLETA | docx |
| 0 PROTOCOLO DE CESIÓN PUNTOS VIOLETA | |
| 1 FORMULARIO SOLICITUD | docx |
| 1 FORMULARIO SOLICITUD | |
| 2 FORMULARIO CESIÓN PUNTOS VIOLETA | docx |
| 2 FORMULARIO CESIÓN PUNTOS VIOLETA | |
| 3 FORMULARIO DEVOLUCION | docx |
| 3 FORMULARIO DEVOLUCIÓN paraDiputacion | |
| 3_1_FORMULARIO DEVOLUCION _Ayuntamiento | docx |
| 3_1_FORMULARIO DEVOLUCION _Ayuntamiento |
Recursos y materiales didácticos para exponer y visibilizar las distintas formas de violencias machistas.
Coordinación 25 de Noviembre: PIMs, Diputaciones Provinciales para la sensibilización contra todo tipo de violencia hacia las mujeres.
Formación a profesionales que asisten a víctimas de violencias machistas.
Acciones informativas y de sensibilización contra las violencias machistas.
Atención a Mujeres Víctimas de Violencias Machistas
Servicio de atención psicológica individualizada y directa a mujeres y menores víctimas a partir de los 16 años para municipios con Punto de Igualdad Municipal.
Coordinación ATENPRO
Puntos Visibles

¿Qué son?
Los Puntos visibles son un espacio de atención, información y asesoramiento a la población LGBTI+.
Son un recurso público y gratuito, formado por una red de profesionales (Agentes de igualdad y Asesoras jurídicas) que se constituyen como referentes de proximidad en cada municipio y que ofrecen atención directa a la población LGTBIQ+.
Este servicio se desarrolla en las instalaciones de los Puntos de Igualdad Municipal de los municipios de la provincia de Sevilla.
¿Qué servicios ofrece?
Su objetivo es poner a disposición de la población el apoyo, la información y los recursos existentes (de manera directa o mediante derivaciones a recursos más específicos) ante situaciones de desinformación, vulneración de derechos, agresiones o cualquier otro caso que requiera el apoyo y/o asesoramiento de profesionales .
Sensibilización para Combatir Prejucios Sociales y Erradicar cualquier tipo de Discriminación o Violencia hacia las personas LGTBIQ+
Conmemoración y celebración de efemérides dedicadas a la defensa de los derechos de las personas LGTBIQ+
Participación de la Diputación de Sevilla en la Manifestación del 28 de Junio, Día Internacional del Orgullo LGTBI 2025:
Fotografía de Urbano G.Llorca a través de X (@UrbanoGllorca)
Acciones de sensibilización y formación sobre identidad de género, orientación afectivo-sexual de profesionales de la provincia y ciudadanía.





































